ディスプレイマネタイズ領域の内部人材育成

SAWADA
NDA同意済み

アドテクのことを全く知らない新人1名を1ヶ月間でマネタイズ実務ができる専門レベルまで一気に引き上げます。あまり長々やっても仕方ないので、超短期で独り立ちできる状態まで到達させます。

▼相談想定対象者
・自社Webメディアのディスプレイ広告をマネタイズ運用できる人材を内部で登用したい
・月額30~50万円で運用を外部委託しているが内部運用に切り替えて長期的なコスト削減をしたい
・内部でディスプレイ広告のマネタイズに関して意思決定できる人材を抱えたい。

▼実施内容
・初回ヒアリングMTG1回 ※無償
・週1日最大3hのレクチャーMTG × 4回
・期間中の質問対応 / 翌日までにレス
→2ヶ月目以降の契約継続は状況や内容次第で要相談

▼補足
・レクチャーMTGは都内なら直接のリアル実施可です。
・アドテク人材向けではなくWeb編集者向けも相談可能です。その場合「記事面で発生するディスプレイ広告の売上を算出できるようになる&そうなることでディスプレイ広告の組織的な意思決定に参画できるようになる」というようなことがGoalとなるイメージです。

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ユーザー情報
SAWADA
月間1,000万UU超えのWebメディアでディスプレイ広告マネタイズを一人で実施。その後、社内で新人に知識0から専門人材まで育成。ディスプレイ広告のマネタイズ周りや内部人材の育成まで全般的に相談可能です。
google ad manager
GoogleAdManagerの実務経験を7年以上
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