スクラムチームのアジャイル開発プロセスをリードし、
スクラムフレームワークの実践をサポートする。
チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
・責任と役割:
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
■キーテクノロジー:スクラムマスター
■基本スキル
・スクラムマスターとしての実務経験を有すること。
・アジャイル開発手法(特にスクラム)に関する豊富な知識と理解を持つこと。
・チームビルディング、ファシリテーション、コーチング、問題解決のスキルを有すること。
・コミュニケーション能力と人間関係構築能力に優れ、チームメンバーやステークホルダーと円滑に連携できること。
■尚可スキル
・スクラムマスターの認定資格(例: CSM, RSM)を保有していること
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること
■最寄駅:品川
■リモート状況:ハイブリッド(週1-2出社)
■募集人数:1人
■面談回数:1回
■勤務時間:9:30〜18:30
■外国籍:可(ネイティブレベル)
■年齢:~40代
■開始時期:9月or10月
■希望単価:〜130万円(スキル見合い)
■精算:140-180
■支払いサイト:月末締め翌月末日払い(30日サイト)
■備考:・週1出社
・リモート時は基本的にmeet常時接続(画面OFF可)
スクラムフレームワークの実践をサポートする。
チームと協力して、品質の高いソフトウェアの開発と迅速なリリースを実現する。
・責任と役割:
スクラムチームの進行を管理し、スプリントゴールの達成に向けたプロセスをサポートする。
スクラムの原則やアジャイルのベストプラクティスを促進し、見守りサポート、振り返りを通して持続的な改善を支援する。
■キーテクノロジー:スクラムマスター
■基本スキル
・スクラムマスターとしての実務経験を有すること。
・アジャイル開発手法(特にスクラム)に関する豊富な知識と理解を持つこと。
・チームビルディング、ファシリテーション、コーチング、問題解決のスキルを有すること。
・コミュニケーション能力と人間関係構築能力に優れ、チームメンバーやステークホルダーと円滑に連携できること。
■尚可スキル
・スクラムマスターの認定資格(例: CSM, RSM)を保有していること
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける経験があること
■最寄駅:品川
■リモート状況:ハイブリッド(週1-2出社)
■募集人数:1人
■面談回数:1回
■勤務時間:9:30〜18:30
■外国籍:可(ネイティブレベル)
■年齢:~40代
■開始時期:9月or10月
■希望単価:〜130万円(スキル見合い)
■精算:140-180
■支払いサイト:月末締め翌月末日払い(30日サイト)
■備考:・週1出社
・リモート時は基本的にmeet常時接続(画面OFF可)
PM(PMO、PjM、PdM